6月22日，贵州大学副校长邓朝勇、党委学生工作部部长刘治军、教务处处长向嵩、招生就业处处长余颖、党委研究生工作部副部长綦娅一行赴管理学院调研并就学院博学计划推进及就业工作情况在致远楼三楼召开座谈会。管理学院党委副书记洪影秋，副院长罗敏、宋山梅，各科室负责人及毕业生代表参加座谈会。
会上，邓朝勇听取了管理学院毕业生就业工作情况报告并就下一步工作推进作出安排。他表示，学院开展毕业生就业工作要贯彻落实党中央、国务院有关毕业生就业工作重要指示批示精神和贵州大学2021届毕业生就业创业工作调度会精神。他指出，全院领导干部要提高站位认识，坚持“主要领导统抓、部门统筹推进、班主任分工负责”层层分管工作机制，抓牢抓实毕业生就业工作，力争如期完成学校就业率分阶段指标，在6月30号前就业率达到70%、8月31号之前就业率达到85%、在12月30号前就业率达到95%，发挥好省内一流高校示范引领作用。
会上，邓朝勇还听取了管理学院博学计划推进情况报告并提出具体要求。一是做好“育人育心”思想引领工作，要紧紧围绕“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”的核心理念，在博学计划推进中为国家培育一批有理想、有本领、有担当，有志气、有骨气、有底气的高质量人才。二是做好学生选课分流引导工作，要“因地制宜、重点突出”引导学生科学选择合适合理课程，在极大程度上支持鼓励学生升学。三是压紧压实责任担当，采取领导分工承包制，坚持问题导向到成果导向，坚持领导主抓狠抓细抓，有计划、有安排、有规律的开展博学计划推进工作，在谋定后及时落实推动，通过各个系部科室导师的共同努力，将工作开展落到实处深处细处，做到老师该作为作为，学生该选择选择。
会上，洪影秋、宋山梅分别就管理学院博学计划推进情况和毕业生就业工作情况作汇报。向嵩、余颖、刘治军分别就博学计划推进工作和毕业生就业工作提出了相关建议。
图：管院融媒体中心 王福莉
文：管院融媒体中心 毛昊旻
