为学习贯彻新国发2号文件、全力支持贵州省在新时代西部大开发上闯新路、全面提升教研室综合能力、推动完善人才培养机制，4月14日下午15点，管理学院在致远楼101教室召开优秀教研室创建工作推进会，学院领导出席会议，各科室（中心）负责人、各系主任、各系党支部书记、各系教师代表等参加会议，会议由院长李烨主持。
首先，院长李烨指出，贵州省正处在高质量发展的“黄金时期”，贵州大学作为省内“双一流”高校，承担更高水平的责任和使命。管理学院作为贵州大学规模最大的学院之一，在新起点、新定位的格局中应抢占机遇，在做强贵州大学的新征程中找到新的着陆点，对标国内高水平学院，整体推进科研、教学工作，提升学院自身“战斗力”。他强调，系是人才培养、科学研究中最基础也是最重要的单元，应做到夯实工作，做优做强，为学院整体新发展提供支撑，同时提出要扎实做好推进我院教研室冲进贵州大学十佳教研室的相关工作。
随后，党委副书记洪影秋做贵州大学2022教育工作会议精神和就业相关工作要求的传达。会议强调，要重点抓本科教育、深入推进博学计划、创新人才培养、推进教研室工作、确保全面开展疫情防控工作、保证意识形态安全问题万无一失等，各学院应根据实际情况做好工作部署，各系教研室要做好导师作用，做好相关工作。
随后，副院长宋山梅做本科教学相关工作要求传达。她说到，学校、学院党委行政高度重视本科教学工作，提出本科教学重点工作应主要围绕博学计划、学科竞赛、教学发展、教学成果等四个主要方面开展，并从2021年管理学院参加学科竞赛获奖情况和博学计划中课程工作、毕业生深造率等统计数据分析学院现状和相关问题。关于教研室建设，她提出关键是教学团队、教改项目、双一流建设等工作，并对各教研室提出相应要求。
接下来，工商管理系主任许为宾以党建引领教学为思路，以“工以明理,商以载道”为准则，主要从工商系发展现状、师资队伍情况、存在的问题以及未来发展思路做工作汇报。市场营销系主任刘遗志对当下师资队伍结构、科研水平、教学质量、服务地方能力现状等做工作汇报，提出相应意见并指出目前的核心是人才引进问题。会计系主任吕凡提到，当下对学生的培养把教学与实验实训紧密联系，教师授课量大，并在每年6-10次企事业单位开展实践工作，同时说到目前会计系的职称评价体系，对教授职称、人才引进不具有优势等。管理科学与工程系主任王美强主要围绕现状、师资队伍情况、近三年取得的成果以及实质性建设四个方面做工作汇报，同时就提出加大工程管理信息化平台建设力度、精准运用专业建设经费等相关解决思路。
副院长罗敏、正处级组织员周莉莉分别对各系进行指导点评。罗敏提出，本科教学要从学生进校就开始具体、有效的抓，各科室部门应明晰目标、戮力同心，为打好本科基石，全面提升教学水平做出实质性贡献。周莉莉指出，学院工作可就创建功能型“党支部＋”为目标，充分发挥教师、学生党员先进模范作用，做出“一个支部、一个品牌、一个特色方案”，提升教学质量和学生综合素质，激发教师、学生的内生力量。
最后，院党委书记王秀峰作会议总结。他对此次会议的实质意义表示充分肯定，同时指出建设好教学风气和科研学术氛围是工作有效开展的保证。管理学院工作处于重数量向重质量的转型阶段，各科室要发扬钻研精神，承上启下，协调各方，集中力量各个攻破工作难点。他强调，要全面认识管理学院在贵州省、在全国的比较优势和劣势，重点将科研成果转化与国家发展战略紧密结合，将各项工作落实、落细，做出管理学院的特色。
文字编辑：邓琳
摄影：邓琳
校审：洪影秋
编审：王秀峰
